چکیده
زمینه و هدف: مواجههٔ پرستاران با استرسهای فردی، ارتباطی و سازمانی موجب افت ویژگیهای مثبت روانشناختی همچون تنظیم هیجان در آنها میشود که پیامدهایی را مانند کاهش کیفیت خدمات، در پی دارد. پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی طرحوارهدرمانی بر تنظیم شناختی هیجان پرستاران بخش مراقبتهای ویژه انجام شد.
روشبررسی: روش پژوهش نیمهآزمایشی با طرح پیشآزمون و پسآزمون همراه با گروه گواه و پیگیری دوماهه بود. جامعۀ آماری را پرستاران شاغل در بخش مراقبتهای ویژهٔ بیمارستانهای شهدای تجریش و شهید طالقانی شهر تهران در سال ۱۴۰۰ تشکیل دادند. چهل نفر از پرستاران واجد شرایط داوطلب بهصورت دردسترس براساس ملاکهای ورود وارد مطالعه شدند و بهطور تصادفی در گروه آزمایش و گروه گواه (هر گروه بیست نفر) قرار گرفتند. گروه آزمایش در یازده جلسهٔ ۷۵تا۹۰دقیقهای مداخلۀ طرحوارهدرمانی را دریافت کرد؛ اما گروه گواه مداخلهای دریافت نکرد. هر دو گروه قبل و بعد از مداخله و در مرحلۀ پیگیری، پرسشنامۀ تنظیم شناختی هیجان (گارنفسکی و همکاران، ۲۰۰۱) را تکمیل کردند. دادهها با استفاده از آزمون تحلیل واریانس با اندازهگیریهای مکرر و آزمون تعقیبی بونفرونی در نرمافزار SPSS نسخهٔ ۲۵ تحلیل شد. سطح معناداری آزمونهای آماری ۰٫۰۵ بود.
یافتهها: اثر زمان و اثر گروه و اثر متقابل زمان و گروه بر متغیر تنظیم شناختی هیجان معنادار بود (۰٫۰۰۱>p). در گروه طرحوارهدرمانی، نمرات تنظیم شناختی هیجان در مراحل پسآزمون درمقایسه با پیشآزمون افزایش معناداری یافت (۰٫۰۰۱=p). همچنین در گروه طرحوارهدرمانی بین مراحل پسآزمون و پیگیری در متغیر تنظیم شناختی هیجان تفاوت معناداری مشاهده نشد که حاکی از ماندگار اثربخشی مداخله در مرحلهٔ پیگیری بود (۰٫۹۸۶=p).
نتیجهگیری: براساس یافتهها، طرحوارهدرمانی موجب بهبود تنظیم شناختی هیجان پرستاران بخش مراقبت ویژه میشود؛ بنابراین میتوان از این رویکرد درمانی بهعنوان روش مداخلهای مؤثر بر تنظیم شناختی هیجان و درنتیجه سلامت روانشناختی پرستاران بهرهمند شد.
بازنشر اطلاعات | |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |