جلد 15 - شماره سال ۱۴۰۴                   ‫جلد (15): 89 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sharafat Zarch M H, Sedrpoushan N, Fallah M H, Dehghan Manshadi M. Investigating the Effectiveness of Islamic Integrated Group Psychotherapy on the Job Satisfaction of Male Law Enforcement Personnel. MEJDS 2025; 15 (0) :89-89
URL: http://jdisabilstud.org/article-1-3400-fa.html
شرافت زارچ محمدحسین، سدرپوشان نجمه، فلاح محمدحسین، دهقان منشادی ماریه. بررسی اثربخشی روان‌درمانی یکپارچه‌نگر اسلامی گروهی بر رضایت شغلی پرسنل مرد نیروی انتظامی. مجله مطالعات ناتوانی. 1404; 15 (0) :89-89

URL: http://jdisabilstud.org/article-1-3400-fa.html


1- گروه روان‌شناسی و مشاوره، دانشکدهٔ تعلیم و تربیت، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران
چکیده:   (1152 مشاهده)

چکیده
زمینه و هدف: نیروی انسانی هر سازمان مهم‌ترین رکن آن سازمان است و رضایت شغلی نقش مهمی در عملکرد و بهره‌وری سازمان دارد. این پژوهش باهدف بررسی اثربخشی روان‌درمانی یکپارچه‌نگر اسلامی گروهی بر رضایت شغلی پرسنل مرد نیروی انتظامی انجام شد.
روش‌بررسی: پژوهش حاضر از نوع نیمه‌آزمایشی با طرح پیش‌آزمون و پس‌آزمون همراه با گروه گواه بود. جامعهٔ آماری را پرسنل مرد نیروی انتظامی شهرستان یزد در سال ۱۴۰۱ تشکیل دادند. از بین افراد جامعه، سی نفر داوطلب واجد شرایط ازطریق روش دردسترس وارد مطالعه شدند و به‌طور تصادفی پانزده نفر در گروه مداخله و پانزده نفر در گروه گواه قرار گرفتند. نمرات پرسش‌نامهٔ رضایت شغلی مینه‌سوتا (ویس و همکاران، ۱۹۶۷) در دو نوبت زمانی قبل و بعد از درمان مقایسه شد. افراد گروه مداخله طی چهار هفته در هشت جلسه روان‌درمانی یکپارچه‌نگر اسلامی را هفته‌ای دوبار به‌شکل گروهی دریافت کردند؛ اما برای گروه گواه درمانی ارائه نشد. تحلیل داده‌ها بااستفاده از تحلیل کوواریانس در سطح معناداری ۰٫۰۵ در نرم‌افزار SPSS نسخۀ ۱۹ صورت پذیرفت.
یافته‌ها: نتایج نشان داد، در پس‌آزمون بین گروه مداخله و گروه گواه، در میانگین نمرات متغیر رضایت شغلی تفاوت معنادار وجود داشت (۰٫۰۰۱>p). براساس نتایج اندازهٔ اثر، ۶۲درصد از تفاوت بین گروه مداخله و گروه گواه در متغیر رضایت شغلی ناشی‌از اجرای روان‌درمانی یکپارچه‌نگر اسلامی گروهی بود.
نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه مشخص کرد، روان‌درمانی یکپارچه‌نگر اسلامی گروهی بر بهبود رضایت شغلی پرسنل مرد نیروی انتظامی اثر معناداری دارد؛ ازاین‌رو می‌توان از آن به‌عنوان درمانی در کنار سایر روش‌های مؤثر درمانی برای بهبود مشکلات روان‌شناختی پرسنل نیروی انتظامی استفاده کرد.

متن کامل [PDF 215 kb]   (70 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشی اصیل | موضوع مقاله: روانشناسی

فهرست منابع
1. Yazarloo M, Kalantari M, Mehrabi H. Effectiveness of acceptance and commitment therapy on military personnel mental health. Journal of Police Medicine. 2018;7(1):13–17. [Persian] [DOI]
2. Rahimi Pordanjani T, Mohamadzadeh Ebrahimi A. Effect of mindfulness on job satisfaction of police personnel: a mediating role of occupational well-being. Journal of Police Medicine. 2019;8(3):117–21. [Persian] [DOI]
3. Najari M, Karimi K, Bibak F. Level and effective factors of depression in the police staff of Sanandaj City, Iran. Journal of Police Medicine. 2019;8(3):131–6. [Persian] [DOI]
4. Ghanavati Nejad J. The relationship between job stress and job burnout with the mental health of police force employees in Ramhormoz city in Khuzestan province. Journal of Psychology New Ideas. 2022;13(17):1–13. [Persian] [Article]
5. Rostami A, Ghazinour M, Burman M, Hansson J. Job satisfaction among Swedish police officers: the role of work-related stress, gender-based and sexual harassment. Front Public Health. 2022;10:889671. [DOI]
6. Whitman DS, Van Rooy DL, Viswesvaran C. Satisfaction, citizenship behaviors, and performance in work units: a meta-analysis of collective construct relations. Personnel Psychology. 2010;63(1):41–81. [DOI]
7. Porzoor P. The development of an integrated psychotherapy model based on religious-psychological teachings with Islamic approach and evaluating its effectiveness on reducing the tendency to high-risk behaviors in adolescents. Etiadpajohi. 2021;15(60):97–116. [Persian] [DOI]
8. Porzoor P, Narimani M, Basharpoor S, Hajloo N. Designing and evaluating the effectiveness of an integrated educational program based on religious-psychological teachings with an Islamic approach on modulating the identity crisis of adolescents with a tendency to high-risk behaviors. Journal of School Psychology and Institutions. 2023;12(4):36–48. [Persian] [Article]
9. Sharifinia MH, Rahimi Yegane Z. Studying the effect of group psychotherapy with a monotheistic Integrated approach on depression in women. The Women and Families Cultural-Educational. 2024;18(65):229–48. [Persian] [Article]
10. Maleki Ghalandoz P, Sardary B. The effectiveness of positive psychotherapy on improving psychological adjustment of the students with suicidal ideation: with an emphasis on religious teachings. Applied Issues in Islamic Education. 2020;5(2):115–42. [Persian] [DOI]
11. Delavar A. Educational and psychological research. Tehran: Virayesh Pub; 2015. [Persian]
12. Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behaviour. 1981;2(2):99-113. [DOI]
13. Weiss DJ, Dawis RV, England GW, Lofquist LH. Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire. Minnesota Studies in Vocational Rehabilitation. 1967;22:120.
14. Azadi R, Eydi H. The effects of social capital and job satisfaction on employee performance with organizational commitment mediation role) case study, youth and sports ministry). Organizational Behavior Management in Sport Studies. 2016;2(4):11–24. [Persian] [Article]
15. Bashirgonbadi S, Samadi S, Golmohammadi A, Kazemnejad A. Determining the factors affecting job satisfaction among the staff of NAJA hospitals in Tehran in 2019. Journal of Police Medicine. 2020;10(1):47–51. [Persian] [DOI]
16. Hasanvand A. A study of the role of religious beliefs on mental and physical health: a review study. Islam and Health Journal. 2021;6(2):91–8. [Persian] [Article]
17. Shahmoradi MR, Shaikhvaisi Y. The role of spirituality on the apparent discipline and spiritual discipline of staff of the Iranian armed forces. Military Caring Sciences. 2016;3(3):149–55. [Persian] [DOI]

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مطالعات ناتوانی (علمی- پژوهشی) می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Middle Eastern Journal of Disability Studies

Designed & Developed by : Yektaweb