Middle Eastern Journal of Disability Studies
مجله مطالعات ناتوانی
MEJDS
Medical Sciences
http://jdisabilstud.org
1
admin
2322-2840
2322-2840
10.29252/mejds
14
8888
13
fa
jalali
1402
1
1
gregorian
2023
4
1
13
Articles-1402
online
1
fulltext
fa
رابطهٔ سبکهای اسنادی با ناتوانی در تصمیمگیری حسابرسان شاغل در مؤسسات و سازمان حسابرسی
Relationship Between Attribution Styles and Inability to Make Decisions of Auditors Working in Institutions and Auditing Organizations
روانشناسی
Psychology
مقاله پژوهشی اصیل
Original Research Article
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA"><span style="color:#231f20"><span style="letter-spacing:-.2pt">چکیده</span></span></span></b></span></span><br>
<span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">زمینه و هدف:</span></b><span lang="FA"> سبک اسنادی و توانایی در تصمیمگیری از عوامل مهمی هستند که میتوانند بر کارایی حسابرسان تأثیر بگذارند. این تحقیق با هدف تعیین رابطهٔ بین سبکهای اسنادی با ناتوانی در تصمیمگیری حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی و سازمان حسابرسی انجام شد.<b> </b></span></span></span><br>
<span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">روشبررسی:</span></b><span lang="FA"> روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعهٔ آماری پژوهش را تمامی حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی و سازمان حسابرسی در سال ۱۳۹۸ تشکیل دادند که با استفاده از روش نمونهگیری</span> <span lang="FA">دردسترس تعداد ۳۱۰ حسابرس بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای اندازهگیری در این پژوهش، پرسشنامهٔ سبکهای اسنادی (پترسون و همکاران، ۱۹۸۲) و پرسشنامهٔ سبکهای تصمیمگیری</span><span lang="FA"> عمومی</span><span lang="FA"> (اسکات و بروس، ۱۹۹۵) بود. برای تحلیل دادهها از ضریب همبستگی پیرسون با استفاده از نرمافزار </span><span dir="LTR" lang="EN-US">SPSS</span><span lang="FA"> نسخهٔ ۲۲ بهره گرفته شد.</span></span></span><br>
<span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">یافتهها:</span></b><span lang="FA"> نتایج نشان داد، میان سبکهای اسنادی با ناتوانی در تصمیمگیری رابطهٔ معناداری وجود داشت (۰٫۰۱></span><i><span dir="LTR" lang="EN-US">p</span></i><span lang="FA">).</span></span></span><br>
<span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="FA">نتیجهگیری: </span></b><span lang="FA">براساس یافتههای پژوهش حاضر که بین سبکهای اسنادی با ناتوانی در تصمیمگیری رابطۀ معناداری وجود دارد، توجه به داشتن قدرت تصمیمگیری و نوع تفکر صحیح، در کاهش مشکلات حسابرسان ضروری بهنظر میرسد.</span></span></span></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="EN-US"><span style="color:#231f20"><span style="letter-spacing:-.2pt">Abstract</span></span></span></b><span lang="EN-US"><span style="color:black"></span></span></span><br>
<span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="EN">Background & Objective</span><span lang="EN-US">s</span></b><b><span lang="EN">:</span></b><span lang="EN"> People </span><span lang="EN-US">employ an</span><span lang="EN"> internal process to make decisions, a decision–making style. Attribution<b> </b>is the process people use to link events and behaviors to their underlying factors. When humans fail at something, they attribute that failure to reasons and justify it over the lack of control. Optimistic people attribute failure to external, unstable, and other reasons. Dedicated and pessimistic people attribute the cause of failure to inner, stable, and general attributes. In auditing, the effect of these characteristics on judgment, decision–making, and the type of auditor's report and its impact on the decisions of clients of auditor services is essential. </span><span lang="EN-US">So, </span><span lang="EN">this study investigated the relationship between attributional styles and the inability to make decisions in auditors working in audit firms and the audit organization.</span></span><br>
<span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="EN">Methods:</span></b><span lang="EN"> The current research was applied in terms of purpose and descriptive correlational in terms of method. The statistical population included all auditors working in auditing firms and the auditing organization in 2019. Using the available sampling method, 310 auditors were selected as a study sample. The measurement tools were the </span><span lang="EN-US"><span style="background:white"><span style="color:black">Attributional Style Questionnaire </span></span></span><span lang="EN">(Peterson et al., 1982) and the </span><span lang="EN-US"><span style="background:white"><span style="color:black">General Decision–Making Styles Questionnaire </span></span></span><span lang="EN">(Scott & Bruce, 1995). Data analysis was done using descriptive statistics (mean and standard deviation) and inferential statistics (the Pearson correlation coefficient) in SPSS version 22.</span></span><br>
<span style="unicode-bidi:embed"><b><span lang="EN">Results:</span></b><span lang="EN"> The results showed a negative and significant relationship between the subscales of decision–making inability and attributional styles in the subscales of stability/instability (positive), internal/external (negative), stability/instability (negative), and general/specific (negative) (<i>p</i> <0.01). The highest correlation coefficients were between rational decision–making style and internal/external subscale (negative) (–0.868) and between intuitive decision–making and general/specific subscale (–0.848). There was a positive and significant relationship between the subscales of inability to make decisions and attributional styles in the internal/external (positive) and general/specific (positive) subscales (<i>p</i><0.01).</span><span lang="EN" style="font-size:8.0pt"></span></span><br>
<b><span lang="EN">Conclusion:</span></b><span lang="EN"> Based on the current research findings, there is a significant relationship between attribution styles and the inability to make decisions. It seems necessary to empower decision–making and proper thinking to reduce auditors' problems.</span></span></span></p>
سبکهای اسنادی, ناتوانی, تصمیمگیری, حسابرس
Attribution styles, Disability, Decision making, Auditor
35
35
http://jdisabilstud.org/browse.php?a_code=A-10-992-12&slc_lang=fa&sid=1
Khodadad
Mahdavian Rad
خداداد
مهدویان راد
vahidi.s@gmail.com
100319475328460057833
100319475328460057833
No
PhD Student in Accounting, Department of Accounting, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran
دانشجوی دکتری رشتهٔ حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
Ali
Zabihi
علی
ذبیحی
manzari.v63@gmail.com
100319475328460057834
100319475328460057834
Yes
Assistant Professor, Department of Accounting, Sari Branch, Islamic Azad University, Sari, Iran
استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری، ساری، ایران
Khosro
Faghani Makarani
خسرو
فغانی ماکارانی
vahidi.s@gmail.com
100319475328460057835
100319475328460057835
No
Associate Professor, Faculty Member, Department of Accounting, Semnan Branch, Islamic Azad University, Semnan, Iran
دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان، سمنان، ایران