<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Middle Eastern Journal of Disability Studies</title>
<title_fa>مجله مطالعات ناتوانی</title_fa>
<short_title>MEJDS</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jdisabilstud.org</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2322-2840</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2322-2840</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/mejds</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1401</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2022</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>Articles-1401</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی تأثیر متغیر تعدیل‌گر انگیزش نوسازی بر رابطۀ میان سرمایه‌های تحولی و رفتارهای پرخطر در دانشجویان مقطع کارشناسی</title_fa>
	<title>Investigating the Effect of Achievement Motivation Moderator on the Relationship Between Developmental Assets and High-Risk Behavior in Undergraduate Students</title>
	<subject_fa>علوم اجتماعی</subject_fa>
	<subject>Social Sciences</subject>
	<content_type_fa>مقاله پژوهشی اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research Article</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; رفتارهای پرخطر دانشجویان یکی از چالش&#8204;های اساسی جامعه است که در پیشگیری از بروز آن و نیز تحول مثبت جوانی به سرمایه&#8204;های تحولی و انگیزش نوسازی توجه ویژه&#8204;ای می&#8204;شود؛ ازاین&#8204;رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر متغیر تعدیل&#8204;گر انگیزش نوسازی بر رابطۀ سرمایه&#8204;های تحولی و رفتارهای پرخطر در دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه&#8204;های شهر همدان انجام شد.&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;روش&#8204;بررسی:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; این پژوهش، مطالعه&#8204;ای مقطعی از نوع همبستگی بود که با استفاده از روش مدل&#8204;سازی معادلات ساختاری انجام شد. جمعیت آماری آن را دانشجویان ۱۸تا۲۴سالۀ مقطع کارشناسیِ مشغول به تحصیل در دانشگاه&#8204;های (اعم&#8204;از دولتی و غیردولتی) شهر همدان در سال تحصیلی ۹۹-۱۳۹۸ تشکیل دادند و ۴۸۶ نفر به&#8204;روش نمونه&#8204;گیری خوشه&#8204;ای چندمرحله&#8204;ای انتخاب شدند. ابزارهای گردآوری داده&#8204;ها، مقیاس سنجش رفتارهای انحرافی دانشجویان (علی&#8204;وردی&#8204;نیا و یونسی، ۱۳۹۴)، پروفایل سرمایه&#8204;های تحولی (انستیتو پژوهشی مینه&#8204;سوتا، ۲۰۰۵) و مقیاس پیشرفت&#8204;&#8204;طلبی (انستیتو پژوهشی مینه&#8204;سوتا، ۲۰۰۲) بود. داده&#8204;ها با &#8204;استفاده &#8204;از نرم&#8204;افزارهای &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SPSS&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; نسخهٔ ۲۴ و &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SmartPLS&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; نسخهٔ ۳ و روش مدل&#8204;سازی معادلات ساختاری در سطح معناداری ۰٫۰۵ تحلیل شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; نتایج نشان داد سرمایه&#8204;های تحولی تأثیر منفی و معناداری بر رفتارهای پرخطر داشت (۰٫۳۷۸-=بتا و &amp;nbsp;۰٫۰۰۱&gt;&lt;em&gt;p&lt;/em&gt;)&amp;nbsp;و اثر تعدیلگری انگیزش نوسازی بر رابطهٔ سرمایه&#8204;های تحولی و رفتارهای پرخطر، مثبت و معنادار بود (۰٫۳۰۳=&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;بتا&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;، ۰٫۰۰۱&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;). همچنین شاخص&#8204;های نکویی برازش مدل در هر دو بخش مدل اندازه&#8204;گیری و ساختاری از برازش خوبی برخوردار بودند (۰٫۰۶۷=&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;SRMR&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;، ۰٫۴۳۲=&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;GOF&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; براساس یافته&#8204;های این پژوهش، سرمایه&#8204;های تحولی در کاهش رفتارهای پرخطر جوانان دانشجویی که دارای انگیزش نوسازی بیشتری هستند، تأثیر بیشتری دارد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Background &amp; Objectives:&lt;/b&gt; High&amp;ndash;risk behavior is the most important factor in endangering family health, and consequently, community health. High&amp;ndash;risk behavior increases the likelihood of negative and destructive physical, psychological, and social consequences for a person in the future. Today, the emergence of high&amp;ndash;risk behavior among young people and students is one of the most important issues and social problems. Despite many efforts made in recent decades to increase the awareness of celebrities about the consequences of their behavior, the trend for high&amp;ndash;risk behavior has continued to increase. Developmental assets are important factors in preventing high&amp;ndash;risk behavior among young people. Achievement motivation is an individual and social concept of positive change which is very important in the positive development of young people. The present study was conducted to investigate the effect of the moderating variable of achievement motivation on the relationship between developmental assets and high&amp;ndash;risk behavior in undergraduate students of universities in Hamadan City, Iran.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Methods:&lt;/b&gt; The present study was a cross&amp;ndash;sectional and correlational study, conducted by structural equation modeling and partial least squares method. The statistical population included all 18 to 24 years old undergraduate students studying in universities (state and private) in Hamadan during the academic year of 2019&amp;ndash;2020. The sample size was determined by Kline criterion. A total of 530 students were randomly selected among state universities of Bu Ali Sina University and Hamadan University of Medical Sciences and private Islamic Azad university of Hamadan using multi&amp;ndash;stage cluster sampling method. Being a bachelor student, aged between 18 to 24 years and having consent to participate in the study were considered as inclusion criteria of the study. Data collection tools included Students&amp;rsquo; Deviant Behavior Scale (Aliverdinia &amp; Younesi, 2015), Developmental Assets Profile (Minnesota Research Institute, 2005), and Thriving Scale (Minnesota Research Institute, 2002). Questionnaires with incomplete information were excluded from the data. Finally, 486 questionnaires were considered for data analysis. Data were analyzed in SPSS&amp;ndash;24 and SmartPLS&amp;ndash;3 software by structural equation modeling with a variance&amp;ndash;based approach at a significance level of 0.05.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Results&lt;/b&gt;: based on our results, developmental assets have a direct negative relationship on high&amp;ndash;risk behavior (b=&amp;ndash;0.378, &lt;i&gt;p&lt;/i&gt;&lt;0.001) and achievement motivation has a positive moderating effect on this relationship (b=0.303, &lt;i&gt;p&lt;/i&gt;&lt;0.001). In total, the variables in the structural equation model could explain 39.7% of changes in high&amp;ndash;risk behavior. The measurement model of the research was reflective&amp;ndash;reflective and had a suitable quality due to having Q2 values greater than zero. The AVE value for variables was more than 0.5 and all items of the questionnaire had a factor load higher than 0.4. Therefore, the convergent validity of the measurement model at the agent level (latent variable) and the representative level (items) was confirmed. Also, after examining the Fornell and Larcker criteria, the HTMT ratio and transverse load test, the discriminative validity of measurement model was confirmed at both agent and representative levels. The Cronbach alpha value for most variables was higher than 0.7 and the composite reliability value of all variables was more than 0.7. Thus, the measurement model had a fit. &lt;span style=&quot;background:white&quot;&gt;Stone&amp;ndash;Geisser&lt;/span&gt; Q&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt; value was positive, R2 value was moderate to high, effect size index (f2) of developmental assets on high&amp;ndash;risk behavior was moderate to high, and redundancy index was obtained at optimal level, indicating a good fit of the structural model. Also, the good fit indices of the whole model had a good fit (SRMR=0.067, GOF=0.432).&lt;span style=&quot;font-size:8.0pt&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;Conclusion:&lt;/b&gt; Based on the results of this study, developmental assets are more effective in reducing the high&amp;ndash;risk behavior of students, who have more achievement motivation.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>سرمایه‌های تحولی, رفتارهای پرخطر, انگیزش نوسازی, پیشرفت‌طلبی</keyword_fa>
	<keyword>Developmental assets, High–risk behavior, Achievement motivation, Thriving</keyword>
	<start_page>29</start_page>
	<end_page>29</end_page>
	<web_url>http://jdisabilstud.org/browse.php?a_code=A-10-2525-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Aliasghar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Monazamitabar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی اصغر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>منظمی تبار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>alimonazamitabar@gmail.com</email>
	<code>100319475328460048339</code>
	<orcid>100319475328460048339</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Sociology, Dehaghan Branch, Islamic Azad University</affiliation>
	<affiliation_fa>واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hashemianfar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سیدعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>هاشمیانفر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>a.hashemianfar@ltr.ui.ac.ir</email>
	<code>100319475328460048340</code>
	<orcid>100319475328460048340</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Social Sciences, Faculty of Literature and Humanities, University of Isfahan</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم اجتماعی، دانشکدهٔ ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه اصفهان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Esmaili</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسماعیلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>r.esmaeili@khuif.ac.ir</email>
	<code>100319475328460048341</code>
	<orcid>100319475328460048341</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Cultural Management, Isfahan Branch, Islamic Azad University</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت فرهنگی، واحد اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
