<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Middle Eastern Journal of Disability Studies</title>
<title_fa>مجله مطالعات ناتوانی</title_fa>
<short_title>MEJDS</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jdisabilstud.org</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2322-2840</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2322-2840</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/mejds</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1391</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2012</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نقص در نگرش، دانش و مهارت، مانعی در برابر فعالیت سازمان‌‌های غیردولتی معلولان</title_fa>
	<title>Deficiencies in attitude, knowledge and skills as barriers against NGO activities for the disabled</title>
	<subject_fa>توانبخشی</subject_fa>
	<subject>Rehabilitation</subject>
	<content_type_fa>مقاله پژوهشی اصیل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research Article</content_type>
	<abstract_fa>‫هدف: این پژوهش با هدف شناخت دیدگاه و تجربیات مدیران سازمان&#8204;&#8204;های غیردولتی معلولان درباره موانع فعالیت این سازمان&#8204;&#8204;ها در شهر تهران انجام گرفته است. ‫روش بررسی: در این مطالعه که به&#8204;صورت کیفی از نوع پدیدارشناسی انجام گرفت، با ده نفر از مدیران سازمان&#8204;&#8204;های غیردولتی معلولین در شهر تهران که به&#8204;صورت هدفمند انتخاب شده بودند، مصاحبه نیمه&#8204;ساختاریافتهٔ عمیق انجام شد؛ و به&#8204;طور هم زمان با جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها، تجزیه&#8204;وتحلیل آن&#8204;&#8204;ها نیز به روش کلایزی انجام گرفت و نتایج حاصل از مطالعه، در حیطه موانع پیشِ&#8204;روی فعالیت سازمان&#8204;های غیردولتی معلولان، بنا بر اظهارات مدیران آن&#8204;&#8204;ها دسته بندی شدند.‫یافته&#8204;ها: از اظهارات شرکت&#8204;کنندگان دراین پژوهش، ۹ زیرمضمون برای مضمون اصلی &amp;laquo;نگرش، دانش و مهارت&#8204;&#8204;های درون سازمانی&amp;raquo; ظهور یافت؛ که عبارت بودند از: ضعف در مهارت&#8204;های کارِ گروهی، پایین بودن سطح متوسط دانش و تحصیلات، عدم ارتباط کافی با مراکز علمی و دانشگاهی، کمبود اطلاع&#8204;رسانی مناسب و علمی، باور به وابستگی به منابع مالی، اعتقاد به فعالیت تنها برای تامین نیازهای اولیه ، تضاد در نوع مطالبات اعضاء، زود رنجی و آسیب پذیری.‫نتیجه&#8204;گیری: ضعف در دانش، نگرش و مهارت&#8204;&#8204;های اعضای سازمان&#8204;&#8204;های غیردولتی معلولان در شهر تهران، مانعی جدی در برابر فعالیت آنان است؛ ازاین&#8204;رو افزایش فعالیت&#8204;&#8204;های فرهنگی، آموزشی و آگاه&#8204;سازی، برای معلولان به&#8204;ویژه اعضای سازمان&#8204;&#8204;های غیردولتی آنان می&#8204;تواند به بهبود و تسهیل فعالیت آنان منجر شود.</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Objectives&lt;/strong&gt;: This study was carried out to understand the views and experiences of non-governmental organization (NGO) managers on barriers to NGO activities in Tehran.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;: The phenomenological study was conducted qualitatively. Ten NGO managers for the disabled in Tehran were selected through purposive sampling and in-depth interviews were conducted with them. Data collection and analysis were done with the Colaizzi method. The results of the study were classified according to the managers&amp;rsquo; statements.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;: Nine subthemes were extracted from the main theme &amp;lsquo;intra-organizational attitudes, knowledge and skills&amp;rsquo;, which included: Poor teamwork skills, low level of average education, lack of adequate communications with academic centers, lack of adequate scientific information, belief in dependence on financial resources, belief in working only for supplying basic needs, conflicting claims of members, irritability and vulnerability.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: Weakness in knowledge, attitudes and skills of NGO members in Tehran is a serious obstacle to their activities. Therefore improving cultural activities, education and awareness for the disabled, especially NGO members can enhance and facilitate their activities.</abstract>
	<keyword_fa>سازمان‌ غیردولتی معلولین, موانع فعالیت, معلولان</keyword_fa>
	<keyword>NGO for Disabled, Operating Barriers, Handicapped</keyword>
	<start_page>29</start_page>
	<end_page>36</end_page>
	<web_url>http://jdisabilstud.org/browse.php?a_code=A-10-50-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Nader</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghanizade</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نادر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>غنی زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460018638</code>
	<orcid>100319475328460018638</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kamali</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کمالی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460018639</code>
	<orcid>100319475328460018639</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Vahide</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Babakhani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>وحیده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بابا خانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460018640</code>
	<orcid>100319475328460018640</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Masoud</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fallahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مسعود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فلاحی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460018641</code>
	<orcid>100319475328460018641</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Chabok</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>چابک</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>chabok@mihanmail.ir</email>
	<code>100319475328460018642</code>
	<orcid>100319475328460018642</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahgozar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رهگذر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460018643</code>
	<orcid>100319475328460018643</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
