جلد 11 - شماره سال ۱۴۰۰                   ‫جلد (11): 139 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Soltanizadeh A, Nikaeen Z, Haji Anzahaei Z, Manouchehri J. Predicting the Organizational Performance of the Employees of the Sports Federation for the Disabled Based on Psychological Resilience and Innovation. MEJDS. 2021; 11 :139-139
URL: http://jdisabilstud.org/article-1-2621-fa.html
سلطانی زاده آزاده، نیک‌آیین زینت، حاجی انزهایی زهرا، منوچهری جاسم. پیش‌بینی عملکرد سازمانی کارکنان فدراسیون ورزش معلولین و جانبازان براساس تاب‌آوری روان‌شناختی و نوآوری. مجله مطالعات ناتوانی. 1400; 11 () :139-139

URL: http://jdisabilstud.org/article-1-2621-fa.html


1- گروه مدیریت ورزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده:   (247 مشاهده)

زمینه و هدف: در راستای خدمات‌رسانی بهتر به معلولین و جانبازان، درک عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان فدراسیون ورزش معلولان و جانبازان، مهم به‌نظر می‌رسد؛ بنابراین هدف از تحقیق حاضر پیش‌بینی عملکرد سازمانی کارکنان فدراسیون ورزش معلولین و جانبازان براساس تاب‌آوری روان‌شناختی و نوآوری بود.
روش‌بررسی: روش تحقیق از نوع همبستگی بود. جامعهٔ آماری پژوهش را تمامی کارکنان فدراسیون ورزش معلولان و جانبازان تشکیل دادند که از بین آن‌ها تعداد ۵۴ نفر به‌صورت نمونهٔ دردسترس انتخاب شدند. ابزارهای اندازه‌گیری شامل پرسشنامهٔ تاب‌آوری کانر و دیویدسون (۲۰۰۳)، پرسشنامهٔ نوآوری سازمانی چوپانی و همکاران (۱۳۹۱) و پرسشنامهٔ عملکرد سازمان لوپز-نیکولاس (۲۰۱۱) بود. داده‌ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه در سطح خطای نوع اول ۰٫۰۵ با نرم‌افزار SPSS نسخهٔ ۱۹ بررسی شدند.
یافته‌ها: نتایج نشان داد، همبستگی مثبت و معناداری بین نوآوری با عملکرد سازمانی (۰٫۰۰۱>p و ۰٫۷۹=r) و تاب‌آوری با عملکرد سازمانی (۰٫۰۰۱>p و ۰٫۷۴ =r) وجود دارد. همچنین نوآوری و تاب‌آوری توانستند به‌طور مستقیم عملکرد سازمانی را پیش‌بینی کنند (۰٫۷۶=ADJ.R2).
نتیجه‌گیری: باتوجه به نتایج به‌دست‌آمده، با افزایش تاب‌آوری روان‌شناختی و نوآوری، عملکرد کارکنان در خدمات‌رسانی به جانبازان و معلولان افزایش می‌یابد.

متن کامل [PDF 507 kb]   (76 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشی اصیل | موضوع مقاله: روانشناسی

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مطالعات ناتوانی (علمی- پژوهشی) می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Middle Eastern Journal of Disability Studies

Designed & Developed by : Yektaweb