جلد 14 - شماره سال ۱۴۰۳                   ‫جلد (14): 115 | برگشت به فهرست نسخه ها

Ethics code: IR.IAU.BOJNOURD.REC.1401.17

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ghodsi S H, Masoudi S, Ebrahimi Moghadam H. The Effectiveness of Positive Group Psychotherapy on Increasing Resilience and Reducing Burnout Job Among Employees in the Coronavirus Department. MEJDS 2024; 14 :115-115
URL: http://jdisabilstud.org/article-1-3423-fa.html
قدسی سید حامد، مسعودی شاهد، ابراهیمی مقدم حسین. اثربخشی روان‌درمانی گروهی مثبت‌نگر بر افزایش تاب‌آوری و کاهش فرسودگی شغلی کارکنان بخش کرونا. مجله مطالعات ناتوانی. 1403; 14 () :115-115

URL: http://jdisabilstud.org/article-1-3423-fa.html


1- دانشجوی دکتری تخصصی، گروه روان‌شناسی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران
2- استادیار روان‌شناسی، گروه مشاوره و روان‌شناسی، واحد قوچان، دانشگاه آزاد اسلامی، قوچان، ایران
3- دانشیار روان‌شناسی، گروه روان‌شناسی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ایران
چکیده:   (311 مشاهده)

چکیده
زمینه و هدف: روان‌درمانی گروهی مثبت‌نگر می‌تواند بر توان مقاومت و تاب‌آوری دربرابر فشارهای روانی و در ادامه کاهش فرسودگی شغلی مؤثر باشد؛ بنابراین پژوهش حاضر باهدف بررسی اثربخشی روان‌درمانی گروهی مثبت‌نگر بر افزایش تاب‌آوری و کاهش فرسودگی شغلی کارکنان بخش مراقبت‌های کرونا انجام شد.
روش‌بررسی: روش تحقیق حاضر نیمه‌آزمایشی با طرح پیش‌آزمون و پس‌آزمون همراه با گروه آزمایش و گروه گواه بود. جامعهٔ آماری را پرستاران شاغل در بخش‌های مراقبت ویژهٔ کرونا (از شهریور تا دی ۱۴۰۰) در دو بیمارستان شریعتی و قائم مشهد (خط اول ارجاع مبتلایان به کووید۱۹) تشکیل دادند. ازاین‌بین ۲۶ نفر داوطلب دارای معیارهای ورود به پژوهش به‌صورت دردسترس وارد مطالعه شدند و به‌طور تصادفی در دو گروه آزمایش (روان‌درمانی مثبت‌نگر) و گواه (هر گروه سیزده نفر) قرار گرفتند. ابزارهای پژوهش، مقیاس تاب‌آوری کانر-دیویدسون (کانر و دیویدسون، ۲۰۰۳) و پرسش‌نامهٔ فرسودگی شغلی مسلش (مسلش و جسکون، ۱۹۸۱) بود. اجرای درمان طی هشت جلسه به‌شکل هفته‌ای صورت گرفت. داده‌ها با تحلیل کوواریانس تک‌متغیری (ANCOVA) در سطح معناداری ۰٫۰۵ به‌کمک نرم‌افزار SPSS نسخهٔ ۲۲ تحلیل شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد، میانگین نمرات تاب‌آوری و فرسودگی شغلی بین دو گروه آزمایش و گواه در پس‌آزمون، بعد از حذف اثر پیش‌آزمون تفاوت معناداری داشت (۰٫۰۰۱>p)؛ لذا، درمان مثبت‌نگر بر افزایش تاب‌آوری و کاهش فرسودگی شغلی کارکنان شاغل در بخش مراقبت‌های کرونا مؤثر بود.
نتیجه‌گیری: براساس نتایج، درمان مثبت‌نگر افزایش تاب‌آوری و کاهش فرسودگی شغلی را به‌همراه دارد. به‌نظر می‌رسد این مداخلهٔ درمانی، در بهبود شرایط روان‌شناختی کارکنان بخش مراقبت‌های کرونا تأثیرگذار است.

متن کامل [PDF 261 kb]   (141 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشی اصیل | موضوع مقاله: روانشناسی

فهرست منابع
1. Guo Q, Zheng Y, Shi J, Wang J, Li G, Li C, et al. Immediate psychological distress in quarantined patients with COVID-19 and its association with peripheral inflammation: A mixed-method study. Brain Behav Immun. 2020;88:17–27. [DOI]
2. Wang S, Wen X, Dong Y, Liu B, Cui M. Psychological influence of coronovirus disease 2019 (covid-19) pandemic on the general public, medical workers, and patients with mental disorders and its countermeasures. Psychosomatics. 2020;61(6):616–24. [DOI]
3. Holas P, Wojtkowiak N, Gambin M, Hansen K, Kmita G, Pisula E, et al. Factors associated with burnout in Polish healthcare workers during the covid-19 pandemic. Front Public Health. 2023;10:1018612. [DOI]
4. Di Giuseppe M, Nepa G, Prout TA, Albertini F, Marcelli S, Orrù G, et al. Stress, burnout, and resilience among healthcare workers during the covid-19 emergency: the role of defense mechanisms. Int J Environ Res Public Health. 2021;18(10):5258. [DOI]
5. Montgomery AP, Patrician PA. Work environment, resilience, burnout, intent to leave during COVID pandemic among nurse leaders: a cross‐sectional study. J Nurs Manag. 2022;30(8):4015–23. [DOI]
6. Matsuo T, Kobayashi D, Taki F, Sakamoto F, Uehara Y, Mori N, et al. Prevalence of health care worker burnout during the coronavirus disease 2019 (covid-19) pandemic in Japan. JAMA Netw Open. 2020;3(8):e2017271. [DOI]
7. Brown R, Wey H, Foland K. The relationship among change fatigue, resilience, and job satisfaction of hospital staff nurses. J Nurs Scholarsh. 2018;50(3):306–13. [DOI]
8. Luo Y hui, Li H, Plummer V, Cross WM, Lam L, Guo Y fang, et al. An evaluation of a positive psychological intervention to reduce burnout among nurses. Arch Psychiatr Nurs. 2019;33(6):186–91. [DOI]
9. Sulaiman R, Ismail S, Shraim M, El Hajj MS, Kane T, El-Awaisi A. Experiences of burnout, anxiety, and empathy among health profession students in Qatar university during the covid-19 pandemic: a cross-sectional study. BMC Psychol. 2023;11(1):111. [DOI]
10. Yörük S, Güler D. The relationship between psychological resilience, burnout, stress, and sociodemographic factors with depression in nurses and midwives during the covid‐19 pandemic: a cross‐sectional study in Turkey. Perspect Psychiatr Care. 2021;57(1):390–8. [DOI]
11. Rashid T, Seligman MP. Positive psychotherapy: clinician manual. Oxford University Press; 2018.
12. Keshavarz Mohammadi R, Agha Bozorgi S, Shariat S, Hamidi M. The effectiveness of positive psychotherapy on mental endurance, self-compassion and resilience of infertile women. Journal of Social Behavior & Community Health. 2019;2(2):235–44. [Persian] [DOI]
13. Kim J, Na H. Effects of a positive psychotherapy program on positive affect, interpersonal relations, resilience, and mental health recovery in community-dwelling people with schizophrenia. J Korean Acad Nurs. 2017;47(5):638. [DOI]
14. Magyar-Moe JL. Therapist's guide to positive psychological interventions (practical resources for the mental health professional). Academic Press; 2009.
15. Connor KM, Davidson JRT. Development of a new resilience scale: The Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC). Depress Anxiety. 2003;18(2):76–82. [DOI]
16. Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. J Organ Behav. 1981;2(2):99–113. [DOI]
17. Abdi F, Banijamali Sh, Ahadi H, Kushki S. Psychometric properties of the Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) among women's with breast cancer. Research in Psychological Health. 2019;13(2):81–99. [Persian] [Article]
18. Lin CY, Alimoradi Z, Griffiths MD, Pakpour AH. Psychometric properties of the Maslach Burnout Inventory for Medical Personnel (MBI-HSS-MP). Heliyon. 2022;8(2):e08868. [DOI]
19. De La Fuente J, Santos FH, Garzón-Umerenkova A, Fadda S, Solinas G, Pignata S. Cross-sectional study of resilience, positivity and coping strategies as predictors of engagement-burnout in undergraduate students: implications for prevention and treatment in mental well-being. Front Psychiatry. 2021;12:596453. [DOI]
20. An M, Shin ES, Choi MY, Lee Y, Hwang YY, Kim M. Positive psychological capital mediates the association between burnout and nursing performance outcomes among hospital nurses. Int. J Environ Res Public Health. 2020;17(16):5988. [DOI]
21. Schrank B, Brownell T, Tylee A, Slade M. Positive psychology: An approach to supporting recovery in mental illness. East Asian Arch Psychiatry. 2014;24(3):95–103.

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مطالعات ناتوانی (علمی- پژوهشی) می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Middle Eastern Journal of Disability Studies

Designed & Developed by : Yektaweb