جلد 10 - شماره سال ۱۳۹۹                   ‫جلد (10): 163 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Vafaei A, Cheraghali M R, Hosseini S M R, Mostagimi M R. Designing an Entrepreneurial Desirable Pattern for Individuals With Physical Disabilities Using an Entrepreneurial Outlook. MEJDS 2020; 10 :163-163
URL: http://jdisabilstud.org/article-1-2029-fa.html
وفایی احمدرضا، چراغعلی محمود رضا، حسینی سید محمدرضا، مستقیمی محمود رضا. طراحی الگوی مطلوب برای معلولان جسمی‌حرکتی ایران با استفاده از رویکرد کارآفرینی. مجله مطالعات ناتوانی. 1399; 10 () :163-163

URL: http://jdisabilstud.org/article-1-2029-fa.html


1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی‌آباد کتول
2- گروه مدیریت، دانشگاه گلستان
3- گروه اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی‌آباد کتول
4- گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی‌آباد کتول
چکیده:   (1360 مشاهده)

چکیده
زمینه و هدف: فرصت برای کار از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر کیفیت زندگی افراد دچار معلولیت جسمی است. داشتن ‌شغل مناسب، پیش‌شرط لازم برای بازگرداندن افراد دارای معلولیت جسمی به آغوش جامعه است. هدف از این تحقیق، طراحی الگوی مطلوب و مناسب برای معلولان جسمی‌حرکتی ایران با استفاده از رویکرد کارآفرینی بود.
روش‌بررسی: این پژوهش در چارچوب رویکرد کیفی و با به‌کارگیری روش تحقیق داده‌بنیاد انجام شد. ابزار جمع‌آوری داده‌ها، مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته بود. به‌منظور گردآوری اطلاعات، با به‌کارگیری روش نمونه‌گیری هدف‌مند با ۲۸ نفر از کارآفرینان دارای معلولیت، مدیران و برنامه‌ریزان مرکزهای آموزش و توان‌بخشی معلولان، مصاحبه انجام شد. تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها در سه مرحلهٔ کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی صورت گرفت. براساس آن، الگوی کیفی پژوهش طراحی شد.
یافته‌ها: یافته‌های پژوهش حاضر، نشان‌دهندهٔ استخراج ۳۷۰ کد یا مفهوم اولیه از مصاحبه‌ها و نیز احصای ۱۶ مفهوم و ۶ مقولۀ اصلی بود که به‌صورت روش پارادایمی دسته‌بندی شدند. قالب مدل پارادیمی شامل مقولهٔ محوری (نگرش‌های رﻓﺘﺎری، نگرش‌های ﻛﺎرﮔﺰاران و نگرش‌های ﺳﺎﺧﺘﺎری)، شرایط علّی (آمادگی برای تغییر، پیچیدگی فرایندهای کارآفرینی، الزامات محیط کارآفرینی)، عوامل زمینه‌ای (پارادایم فکری بخش کارآفرینی، مسائل ساختاری کارآفرینی، قوانین و مقررات کارآفرینی)، شرایط مداخله‌گر (شیوهٔ تفکر مدیران عالی، آگاهی از ابزارهای مختلف کارآفرینی، ثبات مدیرتی)، راهبردها (تغییرات فرایندی، ارزش‌گذاری کارآفرینی، آگاهی‌بخشی) و پیامدها (پیامدهای خودشکوفایی، پیامدهای نوآوری و خلاقیت، پیامدهای تفکر مدیران جدید) شناخته شد.
نتیجه‌گیری: براساس یافته‌های این پژوهش، الگوی طراحی‌شدهٔ پارادایمی با استفاده از رویکرد کارآفرینی برای افراد دارای معلولیت، اشتغال و استقلال شغلی به‌همراه دارد.

متن کامل [PDF 567 kb]   (811 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشی اصیل | موضوع مقاله: علوم اجتماعی

فهرست منابع
1. Jafari E, Sheidaei F. Era’e olgouye karafarini zanan dar Iran [Presentation of women entrepreneurs in Iran] In: National Conference on Entrepreneurship and Knowledge-based Business Management [Internet]. Iran, Babolsar; 2012. Availble from: [Article]
2. Bagheri A, Taghavi Maryam Abadi F, Arasti Z. Identifying entrepreneurial competencies focusing on entrepreneurs with physical and mobility disabilities. Journal of Entrepreneurship Development. 2015;8(3):473–92. [Persian] [DOI]
3. Moghimi SM. Corporate entrepreneurship: obstacles and alternatives the case of industrial corporations in Iran. Jouranal Entrepreneurship Research. 2007;1(1):87–119.
4. Niknahad S, Hosseini SE, Razavi SMH. The relationship between organizational structure and entrepreneurships of managers in I.R.I physical education organizations. Sport Management Studies. 2015;7(30):139–52. [Persian] [Article]
5. Dizgah MR, Alipour H, Dinachali A. The Relationship between different dimensions of organizational justice and organizational entrepreneurship in small Firms. Journal of Productivity Management. 2011;5(1):107–27. Jpm.iaut.ac.ir/article_519346.html [Article]
6. Mohammad AJ, Jamil SA. Entrepreneurial barriers faced by disabled in India. Asian Social Science. 2015;11(24):72–8. [DOI]
7. Ziviar F, Farahani A, Keshavarz L. Identification of structural obstacles to organizational entrepreneurship in the ministry of sport and youth. Organizational Culture Management. 2017;15(1):187–205. [Persian] [DOI]
8. Rahbar F, Momayez A, Mohammadi S. Identifying the factors influencing activity of technology-based small and medium sized enterprises in the services field for the disabled (case study: the urban management of Tehran). Journal of Iranian Social Development Studies. 2013;5(4):57–70. [Persian] [Article]
9. Hwang SK, Roulstone A. Enterprising? disabled? the status and potential for disabled people’s microenterprise in South Korea. Disability & Society. 2015;30(1):114–29. [DOI]
10. Nouri A. Janbe-haye ravanshenakhti natavani jesmi, eshteghal be onvan mohemtarin amel [Aspects of psychology, physical employment, employment as the most important factor]. Applied Sociology;1995;7(8):85–106. [Persian]
11. Moradi A, Amiri S, Malek-por M, Mowlavi H, Nori A. Effect of self-efficacy group training on quality of life and entrepreneurial behaviour in physically disabled females. Women’s Studies Sociological and Psychological. 2009;7(3):71–98. [Persian] [DOI]
12. Nawazesh Roni N. Disabled entrepreneurship: A viable route of opportunity for the disabled? In: MMUBS Doctoral Symposium [Internet];2009. Availble from: [Article]
13. Powers T. Recognizing ability : the skills and productivity of persons with disabilities: literature review [Internet]. ILO Working Papers; 2008. Report No.: 994131063402676. Available from: [Article]
14. Saxena SS, Pandya RSK. Gauging underdog entrepreneurship for disabled entrepreneurs. Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy. 2018;12(1):3–18. [DOI]
15. Williams J, Patterson N. New directions for entrepreneurship through a gender and disability lens. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. 2019;25(8):1706–26. [DOI]
16. Corbin JM, Strauss AL. Basics of qualitative research: techniques and procedures for developing grounded theory. Los Angeles, Calif: Sage Publications, Inc; 2014, pp:220–82.
17. Balcazar FE, Kuchak J, Dimpfl S, Sariepella V, Alvarado F. An empowerment model of entrepreneurship for people with disabilities in the United States. Psychosocial Intervention. 2014;23(2):145–50. [DOI]
18. Ghafarpoor Nafchi S, Mohammadi A. Effective factors contributing to acceptance of people with disability in the society (case study: Shahrekord). Archives of Rehabilitation. 2017;18(3):202–11. [Persian] [DOI]
19. Viriri P, Makurumidze S. Engagement of disabled people in entrepreneurship programmes in Zimbabwe. Journal of Small Business and Entrepreneurship Development. 2014;2(1):1–30.
20. Boman T, Kjellberg A, Danermark B, Boman E. Employment opportunities for persons with different types of disability. Alter. 2015;9(2):116–29. [DOI]

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مطالعات ناتوانی (علمی- پژوهشی) می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Middle Eastern Journal of Disability Studies

Designed & Developed by : Yektaweb