جلد 12 - شماره سال ۱۴۰۱                   ‫جلد (12): 74 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Hamiyan Z, Ebrahimi M E, Yarahmadi Y, Jadidi H, Ahmadiyan H. Studying the Effectiveness of Healthy Lifestyle Training on Resilience and Job Satisfaction among Government Employees with Physical Disabilities in Hamadan Province, Iran. MEJDS 2022; 12 :74-74
URL: http://jdisabilstud.org/article-1-1582-fa.html
حامیان زهره، ابراهیمی محمد اسماعیل، یاراحمدی یحیی، جدیدی هوشنگ، احمدیان حمزه. بررسی اثربخشی آموزش سبک زندگی سالم بر تاب‌آوری و رضایت شغلی کارکنان دولتی دارای معلولیت جسمانی استان همدان. مجله مطالعات ناتوانی. 1401; 12 () :74-74

URL: http://jdisabilstud.org/article-1-1582-fa.html


1- گروه روان‌شناسی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی
2- گروه روان‌شناسی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده:   (2381 مشاهده)

زمینه و هدف: آموزش سبک زندگی سالم امر مهمی است که می‌تواند بسیاری از مشکلات ناشی از تغییرات شغلی و زندگی را کنترل نماید یا به تعویق اندازد و سلامت افراد را حفظ کند؛ بنابراین پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش سبک زندگی سالم بر تاب‌آوری و رضایت شغلی کارکنان دولتی دچار معلولیت جسمانی استان همدان انجام گرفت.
روش‌بررسی: پژوهش حاضر با روش نیمه‌آزمایشی با طرح پیشآزمون و پسآزمون همراه با گروه گواه انجام شد. جامعهٔ آماری پژوهش همۀ کارکنان دولتی دچار معلولیت جسمانی استان همدان در سال ۱۳۹۶ بالغ بر ۲۱۷ نفر بودند. از این جامعهٔ آماری، تعداد سی نفر به‌صورت هدفمند به‌عنوان آزمودنی‌ انتخاب شدند و به‌صورت تصادفی ساده در یک گروه آزمایش و یک گروه گواه قرار گرفتند (هر گروه پانزده نفر). ابزار گردآوری داده‌ها در مراحل پیش‌آزمون و پس‌آزمون مقیاس تاب‌آوری کانر-دیویدسون (کانر و دیویدسون، ۲۰۰۳) و پرسشنامهٔ رضایت شغلی (اسمیت و همکاران، ۲۰۱۴) بود. برای گروه آزمایش، آموزش سبک زندگی سالم براساس مدل سازمان بهداشت جهانی (۲۰۱۳) درنظر گرفته شد و مداخلات در دوازده جلسۀ چهل‌وپنج دقیقهای انجام گرفت؛ اما به گروه گواه آموزش داده نشد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها توسط نرم‌افزار SPSS نسخهٔ ۲۵ با استفاده از روش تحلیل کوواریانس چندمتغیره (مانکوا) انجام شد. سطح معناداری آزمون‌ها ۰٫۰۵ در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد، با کنترل اثرات پیش‌آزمون، آموزش سبک زندگی سالم می‌تواند میزان تاب‌آوری و رضایت شغلی کارکنان دولتی استان همدان را که دچار معلولیت جسمانی بودند، بهینه کند و افزایش دهد (۰٫۰۰۱>p).
نتیجه‌گیری: براساس یافته‌های پژوهش، آموزش سبک زندگی سالم بر بهبود تاب‌آوری و رضایت شغلی کارکنان دولتی دچار معلولیت جسمانی تأثیرگذار است؛ بنابراین می‌توان برنامهٔ آموزشی سبک زندگی براساس مدل سازمان بهداشت جهانی را روش مؤثری برای ارتقای تاب‌آوری و رضایت شغلی کارمندان تلقی کرد.

متن کامل [PDF 554 kb]   (332 دریافت)    
نوع مطالعه: مقاله پژوهشی اصیل | موضوع مقاله: روانشناسی

فهرست منابع
1. Zamani N, Rezaee Jamaloee H, Behboodi Moghadam Z, Moshki M, Peikari HR. On the health concerns of women with diabetes: a combined study 2018. J Diabetes Nursing. 2019;7(3):857–76. [Persian] [Article]
2. World Health Organization. Social development and ageing: crisis or opportunity. Geneva: World Health Organization, 2000.
3. Hosseini A, Jafari Bazyar F. Organizational resilience from the perspective of organization employees and managers. Management Studies in Development and Evolution. 2019;28(91):9–30. [Persian] [DOI]
4. Ahmadi B, Mosadeghrad AM, Karami B. Effectiveness of resilience education on quality of working life among nursing personnel: a randomized controlled study. Payesh. 2019;18(3):279–89. [Persian] [Article]
5. Gharakhani D, Zaferanchi A. The effect of job burnout on turnover intention with regard to the mediating role of job satisfaction. Journal of Health. 2019;10(1):109–17. [Persian] [Article]
6. Eshaghi Sani H, Mohebbi A, Zare M, Aghamolaei T, Khademian M, Soleimani Ahmadi M. Relationship between job satisfaction and musculoskeletal disorders. Journal of Preventive Medicine. 2019;6(1):52–46. [Persian] [Article]
7. Mirzaie Z, Golparvar M. The effect of psychological capital on job performance with due to the mediating role of job satisfaction and organizational commitment among telecommunication employees. Knowledge & Research in Applied Psychology. 2019;20(1):1–12. [Persian]. [DOI]
8. Hamidi Y, Vakilian M, Roshanaei G, Makvandi Z, Atogara M, Bayat F. Correlation of nurses’ quality of working life and job satisfaction in teaching hospitals of Hamadan University of medical sciences. Avicenna J Nurs Midwifery care. 2019;27(1):64–72. [Persian] [Article]
9. Aboutalibi Naeini S, Peikari HR, Ehteshami A. Correlation of the use of health information systems with nurse-patient relationship; mediating role of perceived organizational justice. Journal of Health Promotion Management. 2019;8(2):1–8. [Persian] [Article]
10. Safara M, Lotfi M, Pourshahriyary M, Solgi M. Correlation between love and intimacy of couples with mental health of married women: emphasizing the characteristics of Islamic lifestyle in marriage. Journal of Islamic Life Style. 2019;3(2):99–103. [Persian] [Article]
11. Hosseinkhanzadeh A, Valinezhad Foumani Z, khodakarami F. Quality of life, family function, and life style of married women users and non-users of social networks. Journal of Psychological Science. 2019;18(73):29–44. [Persian] [Article]
12. Farzalian E, Ganj M, Niazi M. Investigating the role of social, cultural, and economic capital on citizens’ tendency toward exhilaration-oriented lifestyle. Quarterly of Social Studies and Research in Iran. 2019;8(2):379–410. [Persian] [Article]
13. Connor KM, Davidson JRT, Lee L-C. Spirituality, resilience, and anger in survivors of violent trauma: a community survey. J Traum Stress. 2003;16(5):487–94. [DOI]
14. Smith PC, Kendall LM, Hulin CL. The measurement of satisfaction in work and retirement. Chicago: Rand-McNally; 2014.
15. Shafiezadeh R. The Relationship between resilience and the big five personality factors. Knowledge & Research in Applied Psychology, 2017;13(49):95-102. [Persian]. [Article]
16. Hosainabadi Z, Veisani Y, Hosainabadi P, Mohamadian F. Relationship between quality of life and job satisfaction in staffs of Ilam University of medical sciences. Journal of Preventive Medicine. 2018;5(1):12–9. [Persian] [Article]
17. World Health Organization. Healthy lifestyle training based on the model of the World Health Organization; 2013
18. Pazan F, Esfahani Asl M. Hardiness training on life satisfaction, job burnout and quality of life among the female employees of Ganjavian hospital of Dezful. Middle Eastern Journal of Disability Studies. 2019;9:100. [Persian] [Article]
19. Kordestani D, Ghamari A. Comparing the resilience, life style and life quality among cardiovascular patients and normal people. Yafte. 2018;19(5):71-80. [Article]
20. Niazi M, Afra H, Nejadi A, Sakhaei A. Meta-analysis of the relationship between cultural capital and lifestyle. Journal of Applied Psychology. 2018;29(4):1–20. [Persian] [DOI]
21. Khorshidi Zaglojeh RZ, Habibpour Gatabi K, Karampour R. Interaction between sustainable lifestyle and sustainable development among rual families. Social Welfare. 2018;18(68):283–319. [Persian] [Article]
22. Mohammadi Mehr M, Zamani-Alavijeh F, Hasanzadeh A, Fasihi T. Effect of healthy lifestyle educational programs on happiness and life satisfaction in the elderly: a randomized controlled trial study. Salmand: Iranian Journal of Ageing. 2019;13(4):440-51. [Persian] [Article]
23. Azimi H, Shakarami N, Ownagh F. An appraisal of effect of islamic lifestyle on job attitudes of the employees. Scientific Journal of Islamic Management, 2017;25(4):151-74. [Persian] [Article]

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مطالعات ناتوانی (علمی- پژوهشی) می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Middle Eastern Journal of Disability Studies

Designed & Developed by : Yektaweb