جلد 10 - شماره سال ۱۳۹۹
جلد (10): 217 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Pakdel H, Shorabi F, Haji Alizade K. Investigating the relationship between job stress and quality of life with burnout in air traffic control staff. MEJDS 2020; 10 :217-217
URL: http://jdisabilstud.org/article-1-2058-fa.html
URL: http://jdisabilstud.org/article-1-2058-fa.html
پاکدل هادی، سهرابی فرامرز، حاج علیزاده کبری. بررسی رابطهٔ استرس شغلی و کیفیت زندگی با فرسودگی شغلی در کارکنان کنترل ترافیک هوایی. مجله مطالعات ناتوانی. 1399; 10 () :217-217
هادی پاکدل1 
، فرامرز سهرابی* 2، کبری حاج علیزاده3
، فرامرز سهرابی* 2، کبری حاج علیزاده3
1- گروه روانشناسی، واحد بین‌الملل کیش، دانشگاه آزاد اسلامی
2- گروه روانشناسی بالینی، دانشکدهٔ روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی
3- گروه روانشناسی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی
2- گروه روانشناسی بالینی، دانشکدهٔ روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی
3- گروه روانشناسی، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی
چکیده: (1584 مشاهده)
زمینه و هدف: فرسودگی شغلی ناشی از استرس و کیفیت زندگی ضعیف سبب تحلیل‌رفتن قوای جسمی و روانی فرد می‌شود. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطهٔ استرس شغلی و کیفیت زندگی با فرسودگی شغلی در کارکنان کنترل ترافیک هوایی بود.
روش‌بررسی: پژوهش حاضر از نوع مطالعات توصیفی-تحلیلی و همبستگی بود. جامعهٔ آماری پژوهش را ۲۶۰ نفر از کارکنان کنترل ترافیک هوایی در سال ۱۳۹۸ در تهران تشکیل دادند. برای گرد‌آوری داده‌ها از پرسشنامۀ استرس شغلی (اسیپو و اسپوکان، ۱۹۹۸)، فرم کوتاه مقیاس کیفیت زندگی (سازمان جهانی بهداشت، ۱۹۹۶) و پرسشنامهٔ فرسودگی شغلی (ساعتچی و هومن، ۱۳۸۷) استفاده شد. تحلیل داده‌ها به‌روش ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون در سطح معناداری ۰٫۰۵ به کمک نرم‌افزار SPSS نسخۀ ۲۰ انجام شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که بین کیفیت زندگی و فرسودگی شغلی (۰٫۰۰۱>p و ۰٫۲۸-=r) و استرس شغلی با فرسودگی شغلی (۰٫۰۰۱>p و ۰٫۲۴=r) همبستگی معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای کیفیت زندگی (۰٫۰۰۱>p و ۰٫۲۴-=Beta) و استرس شغلی (۰٫۰۰۱>p و ۰٫۳۱-=Beta) توان پیش‌بینی فرسودگی شغلی را در کارکنان کنترل ترافیک هوایی دارند.
نتیجه‌گیری: باتوجه به نتایج پژوهش حاضر، با متغیر فرسودگی شغلی می‌توان کیفیت زندگی و استرس شغلی را پیش‌بینی کرد. همچنین کارکنان دارای استرس شغلی زیاد و کیفیت زندگی ضعیف، فرسودگی شغلی بیشتری دارند.
نوع مطالعه: مقاله پژوهشی اصیل |
موضوع مقاله:
روانشناسی
فهرست منابع
1. Schaufeli WB, Bakker AB, Rhenen WV. How changes in job demands and resources predict burnout, work engagement, and sickness absenteeism. J Organiz Behav. 2009; 30: 893-917. https://doi.org/10.1002/job.595 [DOI]
2. Jungwee P. Work stress and job performance. Perspectives on Labour and Income. 8(12):5-17.
3. Nakao M. Work-related stress and psychosomatic medicine. Biopsychosoc Med. 2010;4(1):4. [DOI]
4. Freudenberger HJ. Staff burn-out. Journal of Social. 1974;30(1):159-65. [DOI]
5. Rush RR. The influence of selected factors on burnout among faculty in higher education [Ph.D. dissertation]. [Baton Rouge, Louisiana]: Louisiana State University; 2003.
6. World Health Organization. ICD–11 for Mortality and Morbidity, 11 revision [Internet]. World Health Organization; 2020. [Article]
7. Bonomi AE, Patrick DL, Bushnell DM, Martin M. Validation of the United States' version of the World Health Organization Quality of Life (WHOQOL) instrument. J Clin Epidemiol. 2000;53(1):1-12. [DOI]
8. Vosoughi Niri A, Ruhollahi A, Mohmmad Hosein H. A survey of effect of job stress on general health and job performance on Air Traffic Controllers (ATC). Iran Occupational Health. 2016;13(1):47–57. [Persian] [Article]
9. Rodrigues S, Paiva JS, Dias D, Aleixo M, Filipe RM, Cunha JPS. Cognitive impact and psychophysiological effects of stress using a biomonitoring platform. Int J Environ Res Public Health. 2018;15(6):1080. [DOI]
10. Mizuno M, Kinefuchi E, Kimura R, Tsuda A. Professional quality of life of Japanese nurses/midwives providing abortion/childbirth care. Nurs Ethics. 2013;20(5):539–50. [DOI]
11. Bhárbara R, Fernando P, Erika S, Francisco F, Jonathan S, Fernando A. Correlation between Stress and Quality of Life Experienced by Caregivers: Perception of a Group of Healthcare Professionals. Open Nurs J. 2017;11:135-41. [DOI]
12. Saatchi M, Kamkari K. Psychological tests. Tahran; Nasher Viraysh; 2016, pp: 58-9.
13. Rajaei M, Haghighi H, Dadipoor S, Fallaghi S, Salimi M, Brojeni MS, et al. Relationship between occupational stress and job satisfaction among Iranian obstetricians. Hormozgan Medical Journal. 2013;17(3):249–55. [Persian] [Article]
14. Osipow SH, Spokane AR. Occupational stress inventory-revised. Odessa, FL: Psychological; 1998.
15. Sakketou A, Galanakis M, Varvogli L, Chrousos G, Darviri Ch. Validation of the Greek Version of the “Job Stress Measure”. Psychology. 2014; 5(13):1527-35. [DOI]
16. Azad Marzabadi AM, Gholami Fesharaki M. Reliability and validity assessment for the hse job stress questionnaire. International Journal of Behavioral Sciences. 2011;4(4):291–7. [Persian] [Article]
17. World Health Organization's Quality of Life group. WHOQOLBREF introduction, administration and scoring, field trial version. Geneva: World Health Organization; 1996. [Article]
18. Nejat S, Montazeri A, Holakouie Naieni K, Mohammad K, Majdzadeh SR. The World Health Organization quality of Life (WHOQOL-BREF) questionnaire: Translation and validation study of the Iranian version. Journal of School of Public Health and Institute of Public Health Research. 2006;4(4):1–12. [Persian] [Article]
19. Khamisa N, Oldenburg B, Peltzer K, Ilic D. Work related stress, burnout, job satisfaction and general health of nurses. Int J Environ Res Public Health. 2015;12(1):652–66. [DOI]
20. Takizawa T, Takahashi M, Takai M, Ikeda T, Miyaoka H. Changes in job stress and coping skills among caregivers after dementia care practitioner training. Psychogeriatrics. 2017;17(1):52–60. [DOI]
21. Yuhua L, Xuemei S, Hua Ge, Jiwen L, Lizhang Chen. The status of occupational stress and its influence the quality of life of Copper-Nickel miners in Xinjiang. Int J Environ Res Public Health. 2019;16(3):353. [DOI]
22. Bragard I, Dupuis G, Fleet R. Quality of work life, burnout, and stress in emergency department physicians: a qualitative review. Eur J Emerg Med. 201;22(4):227–34. [DOI]
23. Martinussen M, Richardsen AM. Air traffic controller burnout: survey responses regarding job demands, job resources, and health. Aviat Space Environ Med. 2006;77(4):422–8.
24. Hamidi Y, Bashirian S, Babamiri M, Norouzi B, Roshanaei G. Stress and its relationship with burnout of health workers. Journal of Occupational Hygiene Engineering. 2018;5(1):35–43. [Persian] [DOI]
25. Durand A-C, Bompard C, Sportiello J, Michelet P, Gentile S. Stress and burnout among professionals working in the emergency department in a French university hospital: Prevalence and associated factors. Work. 2019;63(1):57–67. [DOI]
26. Garrosa E, Rainho C, Moreno-Jiménez B, Monteiro MJ. The relationship between job stressors, hardy personality, coping resources and burnout in a sample of nurses: a correlational study at two time points. Int J Nurs Stud. 2010;47(2):205–15. [DOI]
27. Zargar Balaye Jame S, Alimoradnori M, Daneshvar A. The relationship between job burnout and its dimensions with job stress in Isfahan University of Medical Sciences in 2018. Journal of Hospital. 2018;17(3):87–99. [Persian] [Article]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
